COACH-ON, COACHING PERSONAL Y EJECUTIVO

COACHING para una vida mejor

TESTIMONIOS

"Mi experiencia con las sesiones de coaching, esta siendo positiva no solo en lo profesional, si no también en lo personal. Ocupo un cargo de responsabilidad en una empresa, y los condicionamientos mentales, la falta de comunicacion y trabajo en equipo, dificulta la realizacion de muchas de mis tareas de dirección. Con el coaching estoy superando estas barreras que no me dejaban avanzar hacia mis objetivos. También con el coaching me hago preguntas que antes ni siquiera me planteaba y obtengo respuestas importantes. Pienso que el coaching profesional es una herramienta muy util, ya que nos ayuda a enfocarnos en nuestras metas y objetivos, y en lograr alcanzarlos."

J. V. F. Arquitecto Tecnico y Gerente de una empresa constructora.

"Gracias Fernando, con tu ayuda he conseguido darme cuenta de todo lo que puedo alcanzar, no solo en el trabajo
si no lo que es más importante, como persona. He podido descubrir en nuestras sesiones que somos el mismo individuo, dentro y fuera del entorno laboral.
Mi reto aparentemente fácil, siempre ha sido mi área de mejora, la constancia. Como conseguir no perder el interés. Gracias por hacerme ver, que si lo planteo como lo importante que es para mí, no puedo abandonar los proyectos. ¿Cuánta importancia tiene para mí? Cuando he conseguido finalizar la tarea en los plazos marcados siguiendo mi propio guión, dándome cuenta de que he sido yo quien toma las decisiones, ¡Qué sensación! Cómo he anclado este sentimiento
positivo, que se ha convertido en el combustible de nuevos proyectos más ambiciosos.
Gracias por conseguir que fuera consciente de que yo mismo era la solución."

J.A.B.B- Responsable canal de distribución

"Este proceso de Coaching me ha dado las claves para afrontar de una manera serena y eficaz la toma de decisiones y la consecución de metas, tanto personales como profesionales. He conseguido eliminar angustias y miedos, que ahora veo absurdos, y que, además del coste emocional que nos suponen, nos impiden obtener una visión objetiva y una resolución positiva de las conflictos que se nos plantean. Como bien me dijiste, no podemos evitar enfrentarnos a situaciones complicadas o a decisiones importantes, pero sí tenemos, todos, la capacidad para afrontarlas adecuadamente si disponemos de las herramientas y mecanismos necesarios para hacerlo".

E. V. - Abogado

MISIÓN

CUANDO LA REALIDAD ES CLARA, LOS OBJETIVOS QUEDAN MÁS DEFINIDOS.

Acompañar a las empresas y a las personas a desarrollar su máximo potencial, permitiéndoles conseguir el logro de sus objetivos, obtener cambios positivos y permanentes, en un proceso enfocado en recuperar la ilusión y la pasión en su desempeño. Poner acción a tus sueños.

VISIÓN

LA VISIÓN ES EL SUEÑO PUESTO EN ACCIÓN.

Construir una organización que facilite el cambio, haga la vida de las personas y los lugares de trabajo espacios de crecimiento y desarrollo, en los que cada uno de ellos contribuya a la creación de un mundo equilibrado, sano y feliz.

VALORES

POR ENCIMA DEL TALENTO ESTÁN LOS VALORES.

Confianza en el potencial de las personas.
Compromiso con sus retos.
Empatía.
Gestión del cambio.
Empoderamiento.
Confidencialidad.
Del conocimiento a la acción.
Ser(para)Hacer(para)Tener.
Abundancia en la disponibilidad de recursos internos.
Pasión en la labor que desarrollamos.

CREENCIAS

NO DIGAS QUE NO PUEDES, DI QUE TODAVÍA NO SABES CÓMO.

Si existe voluntad las personas pueden cambiar sus comportamientos.
Comportamientos mantenidos a lo largo del tiempo cambian nuestra identidad.
Las personas no hacen las cosas mal adrede.
El mapa no es el territorio, nuestra percepción de la realidad no es la realidad.
Las personas llevan un talento dentro que espera ser revelado. Poseemos recursos ilimitados.
Tomar el error como aprendizaje nos acerca a la meta, diferencia entre error y fracaso.